Q．説明会・選考スケジュールについて教えてください。

スケジュールは以下の通りです。
・会社説明会（参加は任意です）開催時期変動
・エントリー開始（エントリーシート・適性確認）
・１次面接
・２次面接（一般常識テスト）
・内々定

Q．選考方法を教えて下さい。

書類審査・適性検査・面接（対面）を経て内々定となります。
2次面接時筆記試験があります。

Q．採用面接で重視していることは何ですか?

コミュニケーション能力と、入社意欲があるかどうかを重視します。

Q．どのような人材を求めていますか?

コミュニケーション能力に長けた、仕事に対する熱意がある方です。

Q．入社後の配属や勤務地はどのように決まりますか?

それぞれのスキルに合わせ会社が配属・勤務地などを判断します。

Q．転勤の頻度はどれぐらいですか?

各部署の配置状況や繁忙、職種によって異なります。

Q．資格取得に向けた支援はありますか?

業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を助成します。